为进一步夯实班级管理基础，凝聚育人合力，搭建相互交流、相互学习的平台，及时总结和推广优秀经验，切实提升班主任的专业素养和管理水平，11月26日下午，best365在8-1010会议室召开2025年度班主任工作经验交流会。公司经理张林、党委副书记・副经理贾长安、学工办主任赵东阳、全体班主任及辅导员参加会议。会议由贾长安主持。

学工办主任赵东阳通报了公司班主任带班整体工作情况，肯定了各班级在学风建设、员工管理等方面取得的成效，同时指出了当前工作中存在的共性问题。详细解读了员工工作中期检查的具体内容、时间节点及考核标准，明确了中期检查工作的重点任务与推进要求，为后续班级管理工作划定了“施工图”。

在重点经验交流环节，各系班主任代表结合带班实践分享心得、共解困惑。经济系杨瑛娟老师围绕班级凝聚力建设分享了特色工作方法；管理工程系张红霞、李娜娜老师分别从学风督导、学困生帮扶等角度交流了实操经验；信息管理系邢雪、张晓燕老师则聚焦员工职业规划指导、心理健康教育等议题分享了工作思路。发言内容务实具体、案例鲜活，为在场班主任提供了可借鉴、可复制的实践参考。

自由交流研讨阶段，与会班主任们围绕班级管理难点、学风建设创新、员工就业创业等核心议题展开热烈讨论，大家畅所欲言、相互启发，在交流中凝聚共识，在探讨中破解难题，现场氛围浓厚。

最后，贾长安副书记作总结讲话。他对本次会议的成效给予充分肯定，强调班主任是员工成长成才的“引路人”，是公司育人工作的关键力量，要求全体班主任进一步强化责任意识、担当意识，聚焦员工核心需求，精准发力破解管理难题。同时，贾长安对后续工作进行部署：一是要扎实推进中期检查各项任务，确保工作落地见效；二是要持续加强公司学风建设，营造优良班风学风；三是要关注员工全面发展，做好思想引导、学业指导和生活帮扶。

此次交流会的召开，不仅梳理了前期班级管理工作的成效与不足，更明确了后期工作的方向与重点，为全体班主任搭建了交流学习、经验共享的平台。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，立足岗位、履职尽责，不断提升班级管理水平，为公司人才培养质量提升贡献更大力量。

（文/图/张路 编辑/赵东阳 审核/李川川）