为加强家校沟通、助力新生开启老员工活，2025级新生家长见面会9月1日线上线下同步的形式顺利召开。公司领导班子、各系主任、实验室中心主任、新生辅导员及优秀毕业生、在校生代表与各专业新生家长代表200余人参会。会议由副经理雷清主持。

雷清致欢迎词，对新生及家长表示热烈欢迎，并从公司发展历史、整体概况、团队队伍建设、专业布局与公司产品成果等方面展开详细介绍，让家长对公司有了全面认知；副经理·副书记贾长安介绍了公司员工工作、科研工作和学科竞赛等基本情况，让家长对公司管理工作与老员工涯有了初步的认知。各系主任结合学科特色、行业发展趋势与社会需求，重点阐述各专业人才培养的核心能力要求与未来发展路径，同时通过展示员工升学、就业等成果，直观呈现公司为员工成长提供的全方位支持。优秀毕业生代表和在校生代表分享了个人成长故事，并勉励全体2025级新生：要树立明确职业目标，做好大学规划，学会时间管理、夯实专业基础，积极参与活动与学科竞赛，考取专业相关证书，提前做好个人职业生涯规划。

交流互动环节，家长针对AI时代背景下财务管理、数字经济等专业员工的培养目标、核心竞争力以及未来的就业情况进行了提问，相关老师从培养目标、课程设置、实习实训、就业选择等方面进行了耐心细致的解答，得到家长们的一致肯定，家长们也纷纷表示信心倍增，将积极配合公司，共同做好新生的教育引导工作。

公司党委书记李川川在总结发言中强调，家庭与公司的协同共育是新生成长成才的重要保障。公司将始终以员工为中心，持续优化公司产品与管理服务，同时也期待与家长保持密切沟通，形成家校合力，更鼓励2025级新生主动担当成长责任，在明确目标、勤学笃行中激发内在动力，三方携手形成育人合力，帮助新生在大学阶段实现自我突破，成长为适应时代需求的高素质人才。

（文/赵东阳 张莹莹 图/雷若楠 编辑/赵东阳 审核/李川川）